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8个改进的提示

2017-08-10 00:04:22 

财政

对于很多人来说,要求加薪非常焦虑,并要求某人在那里约会

多年来,我一直在指导无数患者要求加薪,他们已经轻松自信地成功完成了这项工作

我已将C级管理人员指导到初级职位,在大多数情况下,他们能够获得他们想要的东西

以下是关于如何无畏地要求加薪的一些确定性提示:1

首先,查看您想要提高工资的方式

如果它是消极和自我挫败,那么改变主意

以积极和赋权的方式思考

重建您可能有的任何否定陈述

以下是一些例子:“我永远不会提高薪水

” -------------->“除非我问,否则我永远不会知道我是否可以提高工资

” “公司没有钱

”------------>“我是一名有价值的员工,对公司非常重要

”“我的老板不喜欢我

”----- --- ------>“支持这种信念的证据在哪里

”“老板是否表达了他对我的看法

”“我会偶然发现我

”----------“我将练习为这种经历做好准备并获得信心

“2

制定一份明确有说服力的清单,说明如何赚取或节省公司资金

写下你的优势以及为什么你是公司的资产.3

研究标准薪水4.预见老板的抵抗并知道如何回应

记住,有两个相反的目标:你的目标是在赚钱的同时赚钱

考虑谈判除了加薪之外的事情

例如,你可以要求奖金,额外的休假时间或学费报销.6

提前想象对话

想想你的老板可能会如何回应以及你会说些什么.7

与值得信赖的朋友一起练习.8

无所畏惧,为我而战t

如果一切都失败了,请准备好问你如何加薪